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Der Arbeitsvertrag

Handbuch der Vertragspraxis und -gestaltung.
4. neu bearbeitete Auflage, 2011, 1964 Seiten, gebunden, Handbuch, 16 x 24cm
ISBN  978-3-504-42032-1
149,00 €
Die Einbeziehung des Arbeitsrechts in die AGB-rechtliche Klauselkontrolle nach §§ 305 ff. BGB hat die Bedeutung präzise formulierter Arbeitsverträge nachhaltig in den Blickpunkt gerückt.

Der Arbeitsvertrag

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Das BAG ist regelmäßig mit der Prüfung einzelner Klauseln beschäftigt, doch längst sind noch nicht alle Zweifelsfragen entschieden. Das vorliegende Werk zeigt Wege auf, wie Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten und zu beurteilen sind.
Nach einem Teil zu den Grundlagen der Vertragsgestaltung folgt eine ausführliche Vorstellung einzelner Vertragstypen und -klauseln aus über 60 alphabetisch gegliederten Regelungsbereichen. Die Vor- und Nachteile der einzelnen Klauseln werden umfassend erläutert, geeignete und weniger geeignete oder gar unzulässige Klauseln sind klar gekennzeichnet. Fragen des Sozialversicherungs- und Steuerrechts werden jeweils an Ort und Stelle mit beleuchtet. Zusätzlichen praktischen Nutzen bieten detaillierte Vertragsmuster für ausgewählte Branchen und Arbeitnehmergruppen.

Aus dem Inhalt
1. Grundlagen der Vertragsgestaltung
2. Einzelne Regelungsbereiche

  • Abtretungsverbote u. Lohnpfändung
  • Abwicklungsvertrag
  • Altersgrenze
  • Altersteilzeit
  • Anzeige- und Nachweispflichten
  • Arbeitnehmerstatus
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsaufnahme
  • Arbeitsentgelt
  • Arbeitsentgelt, überzahltes
  • Arbeitszeit
  • Aufhebungsvertrag
  • Aufrechnung
  • Aufwendungsersatz
  • Ausbildungskosten
  • Auslandstätigkeit
  • Ausschlussfristen
  • Außerdienstliches Verhalten
  • Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Beschäftigung, geringfügige
  • Beweislastvereinbarungen
  • Darlehen
  • Dienstreise
  • Dienstwagen
  • Direktionsrecht und Tätigkeitsbeschreibung
  • Ehrenämter
  • Entgeltfortzahlung
  • Entgeltumwandlung
  • Freistellung des Arbeitnehmers
  • Gehaltsanpassung
  • Gerichtsstand
  • Gesundheitsuntersuchung
  • Haftung des Arbeitgebers
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Haftung für Kfz-Schäden
  • Herausgabeansprüche
  • Internet und Telekommunikation
  • Jeweiligkeitsklauseln
  • Kündigungsvereinbarungen
  • Mankohaftung
  • Mehrarbeits- u. Überstundenvergütung
  • Nebentätigkeit
  • Öffnungsklauseln
  • Personalfragebogen
  • Salvatorische Klauseln
  • Schadenspauschalierungsabreden
  • Schriftformklauseln
  • Sonderzahlungen (Boni)
  • Teilzeitarbeit
  • Telearbeit
  • Umzugskosten
  • Urlaub
  • Veröffentlichungen und Vorträge
  • Verschwiegenheitspflicht
  • Vertragsänderungsabreden
  • Vertragsstrafen
  • Verweisungsklauseln
  • Verzicht und Ausgleichsquittung
  • Vollständigkeitsklauseln
  • Vorbehalte und Teilbefristung
  • Wettbewerbsverbote
  • Zielvereinbarungen
  • Zugangsfiktionen
  • Zurückbehaltungsrechte

3. Vertragsmuster

Autoren
Herausgegeben von Prof. Dr. Ulrich Preis. Bearbeitet von RAin Dr. Viola Lindemann, Prof. Dr. Ulrich Preis, Prof. Dr. Christian Rolfs, Prof. Dr. Markus Stoffels, Vors. RiFG Dr. Klaus Wagner.