Warenkorb (0)
Es befinden sich keine Artikel im Warenkorb
Optionaler Banner (120 x 600)
Verlag Dr. Otto Schmidt

Das neue Beschäftigtendatenschutzrecht - 01.02.2019

Moderne Arbeit nach neuen Regeln
01.02.2019
Köln

Referenten

Dr. Detlef Grimm

Dr. Detlef Grimm

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner LOSCHELDER RECHTSANWÄLTE, Köln

Themen

  • Systematik und Inhalt von Art. 88 DSGVO und § 26 BDSG
  • Organisatorische Arbeitgeberpflichten und Rechte der Beschäftigten
  • Rechtfertigungstatbestände des § 26 Abs. 1 Satz 1 und 2 BDSG und die Einwilligung nach § 26 Abs. 2 BDSG
  • Betriebsvereinbarungen nach § 26 Abs. 4 BDSG und die veränderte Rolle des Betriebsrats
  • Neue Vorgaben für die Mitarbeiterüberwachung
  • Datenverarbeitung von A-Z
  • Neues bei der Nutzung betrieblicher IT und Social Media
Jetzt buchen

Seminarziel

Ziel des Seminars ist, das ab dem 25.5.2018 geltende neue Datenschutzrecht darzustellen. Dazu wird das geltende Recht nach der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem neuen BDSG im „Mehrebenensystem“ von Europarecht und deutschem Recht erläutert und bis in die Einzelfragen anschaulich gemacht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Darstellung der konkreten Auswirkungen auf das Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie die betriebliche Praxis. Schließlich werden die aktuellen Entwicklungen und Gestaltungsvorschläge dargestellt.

Teilnehmerkreis

Leitende Mitarbeiter in Rechts- und Personalabteilungen, Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht.

9.30 Uhr bis 17 Uhr

Systematik und Inhalt von Art. 88 DSGVO und § 26 BDSG

  • Systematik und Begriffe
  • Rechtfertigungstatbestände
  • Nicht automatisierte Datenverarbeitung
  • Besondere Kategorien personenbezogener Daten nach § 26 Abs. 3 BDSG


Organisatorische Arbeitgeberpflichten und Beschäftigtenrechte

  • Datenschutzgrundsätze (Art. 5 DSGVO)
  • Der „arbeitsrechtliche Beipackzettel“
  • Zweckbindung der Datenverarbeitung
  • Löschpflichten und -konzepte
  • Auskunftsanspruch, Berichtigung, Löschung und Einschränkung der Verarbeitung, Recht auf Datenübertragbarkeit und Widerspruchsrecht, Beschwerderecht und Anrufung des Datenschutzbeauftragten, Schadensersatz


Rechtfertigungstatbestände des § 26 Abs.1 Satz 1 und 2 BDSG
und die Einwilligung nach § 26 Abs. 2 BDSG

  • Die Tatbestände im Vergleich zu § 32 Abs. 1 BDSG a.F.
  • Freiwilligkeit der Einwilligung, Koppelungsverbot, Transparenz
  • Formales und Widerruflichkeit

Betriebsvereinbarungen nach § 26 Abs. 4 BDSG und die veränderte Rolle des Betriebsrats

  • Spezifischer Schutz nach Art. 88 Abs. 2 DSGVO
  • § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG in der digitalisierten Welt
  • Anpassung alter Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsräte als verantwortliche Stelle?
  • Organisatorische Pflichten des Betriebsrats und Auswirkungen auf Unterrichtungs- und Auskunftsrechte nach dem BetrVG


Neue Vorgaben für die Mitarbeiterüberwachung

  • Transparenzvorgaben
  • Verbot der Dauerüberwachung
  • Sonderfall: Videoüberwachung
  • Sachvortrags- und Beweisverwertungsverbote

Datenverarbeitung von A–Z , insbesondere

  • Bewerberdaten und -unterrichtung
  • Konzern und Auslandsübermittlung
  • Ortung des Beschäftigten
  • Personalakte und Fragerecht des Arbeitgebers

Neues bei der Nutzung betrieblicher IT und Social Media

  • BYOD und mobile Telekommunikation
  • Internet und E-Mail, TK-Nutzung
  • Soziale Netzwerke
  • ePrivacy – Verordnung der EU

Marriott Hotel Köln
Johannisstraße 76–80
50668 Köln
Tel.: +49 221 942227-0

Teilnahmebescheinigung
Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung über 6 Zeitstunden zum Nachweis Ihrer Fortbildung gem. § 15 FAO.

Teilnahmegebühr

495,– € Seminargebühr (zzgl. USt.) inkl. Arbeitsunterlagen, Pausengetränken, Mittagessen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie die Anmeldebestätigung und eine Rechnung.

AGB
Unsere vollständigen AGB finden Sie unter www.otto-schmidt.de/agb

Tagungsleitung:

Dr. Detlef Grimm
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner
LOSCHELDER RECHTSANWÄLTE, Köln


589,05 €

Preis wie konfiguriert: 0,00 € inkl. gesetzl. USt.

Bitte wählen Sie aus:

495,00 €  (zzgl. gesetzl. USt.)

* Pflichtfelder