Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht – ab sofort! Für (fast) alle!

Inhalt und Praxisfolgen der Entscheidung des BAG vom 13. September 2022 (Az. 1 ABR 22/21)

Anmelde-Hotline: 0221-93738-998
Themen
  • Klare Ansage des BAG: Arbeitszeiterfassung ab sofort und für alle! 
  • Ist das das Ende von Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen?
  • Müssen nun auch die Abteilungsleiter zur Stechuhr?
  • Welche To-dos bestehen für Unternehmen, welche Handlungsempfehlungen gibt es, wo besteht zwingender Handlungsbedarf?
  • Und: Wird’s teuer bei Verstößen?
Programm

Die Grundlagen der Arbeitszeiterfassung

  • Bisherige gesetzliche Verpflichtungen zur Arbeitszeiterfassung (ArbZG, MiLoG)
  • Ausnahmen von der Arbeitszeiterfassung und Möglichkeiten der Delegation auf Mitarbeitende
  • Welche Tätigkeiten stellen Arbeitszeit dar? Ist Arbeitszeit stets zu vergüten?

Wendepunkt: EuGH-Entscheidung vom 14. Mai 2019 – C-55/18 & bisherige Einordnung der Entscheidung in die Systematik des Arbeitszeitgesetzes

Die Entscheidung des BAG vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 als „Akt echter höchstrichterlicher Kreativität“

  • Der Verfahrenslauf: Wie kam es zu dem Beschluss?
  • Begründung der Entscheidung und Herleitung über das Arbeitsschutzgesetz
  • Auswirkungen auf bisherige Arbeitszeiterfassungssysteme

Wie wappnen sich Unternehmen?

  • Welches System der Arbeitszeiterfassung muss eingeführt werden? Muss das System zwingend digital sein?
  • Welche Schritte sind unmittelbar anzustoßen? Kann zunächst abgewartet werden? Was plant der Gesetzgeber?
  • Verstöße und Sanktionen: Was droht bei Nichteinhaltung?
  • Helfen die FAQ des Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS
Ihr Nutzen
Nach diesem Webinar können Sie die viel beachtete Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung für ihr Unternehmen richtig einordnen! Sie erfahren, welche Handlungsempfehlungen sich auf Basis der Entscheidungsgründe ziehen lassen und wie die geforderte Arbeitszeiterfassung aussehen kann. Zugleich zeigt der Referent erste Probleme aus der Praxis und Lösungsmöglichkeiten auf. Schließlich erlernen Sie eine realistische Risikoeinschätzung und Grundlagen der bisherigen Arbeitszeiterfassung.
Zielgruppe
Geschäftsführer, Personalleiter, Personalsachbearbeiter und all diejenigen, die mit Arbeitsrecht und Arbeitszeiterfassung in Berührung kommen.
Buchung
179,00 € (zzgl. gesetzl. USt) inkl. digitaler Arbeitsunterlagen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung mit weiteren Zugangsinformationen. Rechnungstellung erfolgt nach der Veranstaltung.
Teilnehmer

1.5 Zeitstunden gem. § 15 FAO

Referenten

Portrait von Michel Hoffmann
Dr. Michel Hoffmann LL.B. Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Küttner Rechtsanwälte, Köln