New Work
In Zeiten von Restrukturierung - kein Widerspruch.
Themen
Übersicht der wichtigsten Arbeitsformen, -methoden und Tools
Chancen und Risiken der new ways of working
Einführung und Nutzung von KI in der arbeitsrechtlichen Praxis
Programm
1. Einführung
Definition
Relevanz für Unternehmen
Trends
2. Übersicht über die wichtigsten Arbeitsformen, -methoden, Entscheidungen und Tools
Einführung Agiler Arbeitsmethoden („agile working“)
Etablierung flexibler Organisationsstrukturen („Flexorg“)
Hybrid Work: Homeoffice, mobiles Arbeiten, Desksharing und Bring your own device (BYOD)
Zeitweiliges Arbeiten aus dem Ausland („Workation“)
Viertagewoche
Metaverse als „neuer Raum“
Einführung und Nutzung von KI (insbes. generative KI/large language Modellen wie ChatGPT)
Ihr Nutzen
Zielgruppe
2.5 Zeitstunden gem. § 15 FAO