Warenkorb (0)
Es befinden sich keine Artikel im Warenkorb
Optionaler Banner (120 x 600)
 

Wichtige Änderungen beim Sonderkündigungsschutz (Online-Seminar) - 19.10.2018

Neue Arbeitgeberpflichten nach Gesetzesänderung und aktuelle Rechtsprechung

Wichtige Änderungen beim Sonderkündigungsschutz (Online-Seminar)

Das Seminar vermittelt einen vollständigen Überblick über alle Sonderkündigungsschutzvorschriften, die bekanntlich über zahlreiche verschiedene Gesetze verstreut geregelt sind.

Neben den bekanntesten Sonderkündigungsschutzbestimmungen für schwerbehinderte Menschen im SGB IX, dem Mutterschutzgesetz, das noch in der vorherigen Legislaturperiode novelliert worden ist und dem Sonderkündigungsschutz betrieblicher Funktionsträger sind auch Sonderkündigungsschutzbestimmungen in Arbeitsverträgen und Tarifverträgen umfasst.


Die Voraussetzungen der Normen werden an Praxisfällen anschaulich dargestellt. Insbesondere stehen die Neuregelungen im Vordergrund und die besonders wichtige Vorschrift des § 178 Abs. 2 S. 3 SGB IX, die mit dem Bundesteilhabegesetz (BGBl 2016 I, 66, 3234/3308) vom Gesetzgeber neu geschaffen worden ist. Das Gesetz regelt das Verfahren so gut wie gar nicht, sodass eine Fülle von ungelösten Fragen von der Praxis zu bewältigen ist. Hier werden Anregungen zur sicheren Gestaltung dieses Anhörungsprozesses vermittelt.

Soweit Rechtsprechung zu der Novellierung dieser neuen Vorschrift bis zum Seminartermin ergangen ist, wird sie dargestellt, sowie Lösungsmöglichkeiten auch aus bestehenden Vorschriften und Rechtsprechungsgrundsätzen entwickelt.

Die Systematik des Sonderkündigungsschutzes in vertraglichen, tariflichen Regelungen und in Gesetzesvorschriften rundet das Bild ab.

  • Die gesetzliche Neuregelung des Mutterschutzes
  • Neue Anforderungen an Arbeitgeber beim Schwerbehindertenschutz, § 178 Abs. 2 S. 3 SGB IX
  • Systematik der Vorschriften zum Sonderkündigungsschutz