Tschöpe

Arbeitsrecht Handbuch

Arbeitsrecht Handbuch
Buch Verlag Dr. Otto Schmidt KG
Umfassende Darstellung des gesamten Arbeitsrechts mit anwenderfreundlicher Gewichtung und hohem Praxisbezug.
  • Praxisorientierter Überblick über alle Themenschwerpunkte der arbeitsrechtlichen Beratung
  • Anwenderfreundliche Gewichtung und Darstellung der Probleme mit zahlreichen Praxishinweisen, Checklisten, Formulierungsbeispielen und Stichwort ABCs

ISBN 978-3-504-42074-1

170 X 240 mm, 13. Auflage 2023, 3.365 Seiten, Handbuch, Buch Hardcover
179,00 € inkl. MwSt.
  • Lieferbar
Beschreibung

Der „Tschöpe" bietet in bewährter Qualität einen umfassenden Überblick über das gesamte Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie das Arbeitsgerichtsverfahren. Das Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen im Arbeitsrecht und ist dank optisch hervorgehobener Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge der optimale Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung. Alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis werden dargestellt.

Der Inhalt in sieben Teilen:

  • Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung
  • Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses
  • Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitsgerichtsverfahren
  • Arbeitnehmerschutz
  • Arbeitsförderung und Rentenrecht

Die Neuauflage berücksichtigt neben aktueller Rechtsprechung insbesondere auch das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das Hinweisgeberschutzgesetz (Umsetzung der Whistlerblowerrichtlinie), die Gesetze über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen und das Gesetz zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes.

Die zahlreichen Gesetzesänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung sind an Ort und Stelle prägnant aufbereitet und praxisorientiert eingeordnet, darunter u.a.:

  • NachweisG n.F. (NachwG)
  • EuGH und BAG-Urteile zur Arbeitszeiterfassung (Vertrauensarbeitszeit)
  • Beschäftigtendatenschutz (HinweisgeberschutzG, TTDSG, Beweisverwertungsverbot)
  • Bundeselterngeld- und ElternzeitG n.F. (BEEG); (Familien-)PflegezeitG; FüPOG II
  • LieferkettensorgfaltspflichtenG (LksG)
  • Corona-Rechtsprechung
  • Entgeltfortzahlung (inkl. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) (AU-Bescheinigung)
  • Arbeitnehmererfindung (inkl. G. zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes)
  • Betriebsübergang
  • Teilzeit
  • Arbeitszeugnis
  • Betriebsverfassungsrecht (inkl. BetriebsrätemodernisierungsG)
  • Unternehmensmitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen (MgFSG, MgVG)
  • Elektronischer Rechtsverkehr mit den Gerichten
  • Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Kurzarbeitergeld, Lohnuntergrenze)
  • MiLoEG, MiLoAnpG, RL über angemessene Mindestlöhne
  • 8. SGB IV-ÄnderungsG, ArbeitsschutzkontrollG
Autoren
Begründet von FAArbR Dr. Ulrich Tschöpe. Bearbeitet von 30 erfahrenen Spezialisten des Arbeitsrechts aus der Beratungspraxis und der Arbeitsgerichtsbarkeit: FAArbR Dr. Alexander Bissels; FAArbR Dr. Christoph Fleddermann; FAArbR Prof. Dr. Michael Fuhlrott; FAArbR Florian Garden; FAArbR Dr. Detlef Grimm; RA Dr. Henrik Holzapfel; FAArbR Dr. Henning Hülbach; FAArbR Dr. Daniel Hund; RA FAArbR und HGesR Dr. Stephan Karlsfeld; RA Roman Chr. Kies; RiinArbG Dr. Annette Krahforst; FAArbR Moritz Kunz; FAinArbR Dr. Anja Lingscheid; FAinArbR Dr. Cornelia Marquardt; FAinArbR und SozR Dr. Nathalie Oberthür; FAinArbR Dr. Jennifer Rasche; FAArbR Dr. Sebastian Ritz; DirinArbG Barbara Rolfs; FAArbR Dr. Stefan Sasse; FAHGesR Dr. Roger Schaack; FAArbR Dr. Wienhold Schulte; FAArbR Dr. Stefan Seitz; FAArbR Dr. Gunnar Straube; FAinArbR Dr. Christina Suberg; FAinArbR Tina Thoms; RiArbG Dr. Jens Tiedemann; FAinArbR Dr. Gerlind Wisskirchen; FAArbR Dr. Florian Wortmann; FAArbR Dr. Götz Zerbe; FAinArbR Dr. Joanna Zoglowek.
Rezensionen

".... Fazit: Wer auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig ist, und nicht mit einer Bücherei arbeiten möchte, deren Mindesthaltbarkeitsdatum abgelaufen ist, ist mit diesem Werk sehr gut bedient. Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Mitarbeiter in Personalabteilungen, Gewerkschaftler und Unternehmensverbände, aber auch Richterinnen und Richter sollten sich im Interesse der Qualität ihrer Arbeit für den Erwerb dieses Werkes einsetzen!"

RA Notar a.D. Bernd Ennemann in der FA 4/23

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