ChatGPT im Arbeitsverhältnis

Welche Spielregeln gelten beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz?

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Themen

  • ChatGPT und dessen Einsatzmöglichkeiten im Arbeitsumfeld

  • Datenschutzrechtliche und urheberrechtliche Schranken

  • Mitbestimmung des Betriebsrats

Programm

Nutzung im Arbeitsverhältnis

  • Anweisung und Untersagung der Nutzung

  • Widerspruch zu § 613 BGB?

  • Pflicht zur Offenlegung der Nutzung?

Nutzung im Personalbereich

  • Nutzung im Rahmen des Recruitings
    - Risiko möglicher Diskriminierungen
    - Verbot KI-basierter Entscheidungen

  • Nutzung im Rahmen der Personaladministration sowie bei Personalabbaumaßnahmen
    - Einsatzmöglichkeiten
    - Risiko möglicher Diskriminierungen
    - Preisgabe von Betriebs- und Geschäftsgeheimnissen
    - Haftungsrisiken bei der Nutzung der Ergebnisse

Datenschutzrechtliche Erfordernisse

  • Erfahrung aus anderen Ländern und Status in Deutschland

  • Vereinbarkeit der Nutzung mit dem geltenden Datenschutzrecht

Urheberrecht

  • Mögliche Angriffsflächen

  • Einräumung von exklusiven Nutzungsrechten

Mitbestimmung des Betriebsrats

  • § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG – Arbeits- oder Ordnungsverhalten?

  • § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG – ChatGPT als technische Einrichtung

  • § 90 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG – Planung von Arbeitsverfahren und -abläufen

  • Hinzuziehung von Sachverständigen

Ausblick: KI-Verordnung

Ihr Nutzen
Die Ära der künstlichen Intelligenz (KI) hat die Arbeitswelt mit einer Geschwindigkeit und Tiefe erreicht, die vor Kurzem kaum vorstellbar war. Im Zentrum dieser Revolution steht ChatGPT, ein Modell entwickelt von OpenAI, welches die Grenzen des bisher Möglichen in natürlicher Sprachverarbeitung (NLP) neu definiert hat. Das Webinar gibt einen Überblick darüber, welche arbeitsrechtlichen Fragestellungen beim Einsatz von ChatGPT beachtet werden müssen und wo Regelungsbedarf besteht. Zudem wird ein Eindruck über erste Erfahrungen in der Praxis vermittelt.
Zielgruppe
Rechtsanwälte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Personalverantwortliche, Mitarbeiter der Rechts-, Compliance- und Personalabteilungen. Geschäftsleitungen
Buchung
179,00 € (zzgl. gesetzl. USt) inkl. digitaler Arbeitsunterlagen. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung mit weiteren Zugangsinformationen. Rechnungstellung erfolgt nach der Veranstaltung.
Teilnehmer
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2 Zeitstunden gem. § 15 FAO

Referenten

Portrait von Thomas Niklas
Thomas Niklas Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Partner, Küttner Rechtsanwälte, Köln