Update Arbeitsrecht: Cannabis-Legalisierung
Arbeitsrechtlicher Umgang mit dem Konsum von Cannabis
Themen
Ist das „bekiffte“ Arbeiten eine Pflichtverletzung?
Was können Arbeitgeber zur Verhinderung von Konsum vor der Arbeit tun?
Wann darf ich Arbeitnehmer zum Test bitten?
Ist eine Abmahnung oder Kündigung möglich?
Welche Rechte hat der Betriebsrat?
Programm
Wann ist der Rausch arbeitsrechtlich verboten?
Abgrenzung zwischen Freizeit- und Arbeitsverhalten
Unfallversicherung
Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Betriebliche Drogenverbote
Drogenkontrollen und Einstellungsuntersuchungen
Mitbestimmung des Betriebsrats
Arbeitsrechtliche Sanktionsmöglichkeiten
Ihr Nutzen
Zielgruppe
1.5 Zeitstunden gem. § 15 FAO