Dieses systematisch aufgebaute Handbuch behandelt die verschiedenen Formen betrieblicher Altersversorgung wie Pensionsverpflichtungen, Unterstützungskassen, Direktversicherung, Pensionskassen und Sonderzusagen. Mit der arbeitsrechtlichen Grundlegung am Anfang des Werkes soll der Rechtsentwicklung in der betrieblichen Altersversorgung, dem Funktionswandel des Steuerrechts und der zunehmenden Dominanz arbeitsrechtlicher Tatbestände und Regelungen auch im Zusammenspiel mit steuerrechtlichen Beurteilungen Rechnung getragen werden. Außerdem enthält das Handbuch einen Teil "Die betriebliche Altersversorgung im Handelsrecht und in der Betriebswirtschaft" sowie eine grundlegende Darstellung der steuerrechtlichen Fragen bei grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnissen.
Informationen zu den Ergänzungslieferungen
Zuletzt erschien Lieferung 39 (Dezember 2017 / 79,80 €).
Lieferung 40 soll im Mai 2018 erscheinen. Inhalt: Abschluss der Aktualisierung der Teile 5 (Pensionskassen) und 5a (Pensionsfonds), Erweiterung des 8. Teils (Die betriebliche Altersversorgung im Handelsrecht und in der Betriebswirtschaft)
Zuletzt erschien Lieferung 39 (Dezember 2017 / 79,80 €).
Lieferung 40 soll im Mai 2018 erscheinen. Inhalt: Abschluss der Aktualisierung der Teile 5 (Pensionskassen) und 5a (Pensionsfonds), Erweiterung des 8. Teils (Die betriebliche Altersversorgung im Handelsrecht und in der Betriebswirtschaft)