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Arbeits- und Sozialrecht

Alles Wichtige zum Arbeitsrecht und Sozialrecht: Bücher, Kommentare und Loseblattwerke zum Arbeitsrecht und Europäischen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialrecht

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  1. Mues/Eisenbeis/Laber

    Handbuch Kündigungsrecht

    2. neu bearbeitete Auflage, 2010, 1344 Seiten, gebunden, Handbuch, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42656-9

    Kompetente Arbeitshilfe zur schnellen und sachgerechten Lösung aller bei der Beendigung eines Arbeitsver...

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    99,00 €
     (inkl. MwSt.)
  2. Fuchs/Preis

    Sozialversicherungsrecht

    2009, 1269 Seiten, broschiert, Lehrbuch / Studienbuch, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-44241-5

    Dieses Lehrbuch behandelt das gesamte Sozialversicherungsrecht, einschließlich seiner internationalen un...

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    49,80 €
     (inkl. MwSt.)
  3. Weber/Ehrich/Burmester/Fröhlich

    Handbuch der arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträge

    5. neu bearbeitete Auflage, 2009, 718 Seiten, gebunden, Handbuch, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42014-7

    Aufhebungsverträge als Alternative zur Kündigung: Mit diesem Handbuch vermeiden Sie folgenschwere Fehle...

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    59,80 €
     (inkl. MwSt.)
  4. Hörle/Schaffeld

    Das Arbeitsrecht der Presse

    Archiv für Presserecht
    2., neu bearbeitete Auflage, 2007, 246 Seiten, gebunden, Monographie / Praxisbuch / Ratgeber, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-67103-7

    Die rechtliche Behandlung der Mitarbeiter in Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen ist nicht immer einfa...

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    54,80 €
     (inkl. MwSt.)
  5. Preis

    Innovative Arbeitsformen

    2005, 1190 Seiten, broschiert, Handbuch, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-42041-3

    Die Erwerbsarbeit unterliegt seit einigen Jahren einem tief greifenden Wandel. Dass dabei den rechtlic...

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    99,00 €
     (inkl. MwSt.)
  6. Grau

    Unterrichtung und Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer bei Betriebsübergang gem. § 613a Abs. 5 und 6 BGB

    Rechtsfragen der Wirtschaft
    2005, Bd. 046, 504 Seiten, broschiert, Dissertation, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-68048-0

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    79,80 €
     (inkl. MwSt.)
  7. Annuß

    Betriebsbedingte Kündigung und arbeitsvertragliche Bindung

    2004, 463 Seiten, gebunden, Habilitationsschrift, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-42654-5

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    99,00 €
     (inkl. MwSt.)
  8. Bauer/Krieger

    Kündigungsrecht - Reformen 2004

    2004, 335 Seiten, broschiert, Monographie / Praxisbuch / Ratgeber, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42635-4

    Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt und Hartz-Gesetze Erläuterungen, Synopse, Materialien

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    39,80 €
     (inkl. MwSt.)
  9. Braun/Mühlhausen/Munk/Stück

    Berufsbildungsgesetz

    2004, 1005 Seiten, gebunden, Kommentar, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-42622-4

    Kommentar

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    84,80 €
     (inkl. MwSt.)
  10. Weber/Ehrich/Hörchens/Oberthür

    Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht

    2. Auflage, 2003, 744 Seiten, gebunden, Handbuch, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42612-5

    Das Betriebsverfassungsrecht hat durch das Reformgesetz vom Juli 2001 umfangreiche Änderungen erfahren, ...

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    89,80 €
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  11. Leisbrock

    Altersteilzeitarbeit

    Rechtsfragen der Wirtschaft
    2001, Bd. 028, 482 Seiten, broschiert, Dissertation, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-68028-2

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    69,80 €
     (inkl. MwSt.)
  12. Reichel

    Die arbeitsvertragliche Bezugnahme auf den Tarifvertrag

    Rechtsfragen der Wirtschaft
    2001, Bd. 029, 316 Seiten, broschiert, Dissertation, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-68029-9

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    49,80 €
     (inkl. MwSt.)
  13. Edenfeld

    Arbeitnehmerbeteiligung im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht

    2000, 481 Seiten, gebunden, Habilitationsschrift, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-42642-2

    Betriebsverfassung und Personalvertretungsrecht haben sich auseinanderentwickelt. Die betriebliche Mitbes...

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    89,80 €
     (inkl. MwSt.)
  14. Weber/Hoß/Burmester

    Handbuch der Managerverträge

    2000, 634 Seiten, gebunden, Handbuch, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42607-1

    Die vollständige Regelung der Vertragsverhältnisse von Managern eines Unternehmens ist von immenser Bed...

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    89,80 €
     (inkl. MwSt.)
  15. Wieland

    Recht der Firmentarifverträge

    1998, 283 Seiten, gebunden, Monographie / Praxisbuch / Ratgeber, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42601-9

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    69,80 €
     (inkl. MwSt.)
  16. Friedemann

    Das Verfahren der Einigungsstelle für Interessenausgleich und Sozialplan

    1996, 341 Seiten, gebunden, Monographie / Praxisbuch / Ratgeber, 160x240 mm

    ISBN 978-3-504-42644-6

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    49,80 €
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  17. Diller

    Gesellschafter und Gesellschaftsorgane als Arbeitnehmer

    Rechtsfragen der Wirtschaft
    1994, Bd. 005, 437 Seiten, broschiert, Dissertation, 145x210 mm

    ISBN 978-3-504-68006-0

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    47,80 €
     (inkl. MwSt.)
  18. Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker

    Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung (Grundwerk ohne Fortsetzungsbezug)

    2 Bände, Ordner Leinen, Handbuch

    ISBN 978-3-504-25707-1

    und Zeitwertkonten

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    269,00 €
     (inkl. MwSt.)
  19. Figge

    Sozialversicherungs-Handbuch Beitragsrecht (Grundwerk ohne Fortsetzungsbezug)

    2 Bände, Ordner Leinen, Handbuch

    ISBN 978-3-504-44233-0

    Das Versicherungs-, Beitrags- und Melderecht der Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung sowie der Arbeitsförderung.

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    299,00 €
     (inkl. MwSt.)
  20. Preis/Sagan

    Europäisches Arbeitsrecht

    2. neu bearbeitete Auflage, ca. 800 Seiten, gebunden, Handbuch, 170x240 mm

    ISBN 978-3-504-42066-6

    Grundlagen - Richtlinien - Folgen für das deutsche Recht

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    ca. 170,00 €
     (inkl. MwSt.)
    Verfügbarkeit: November 2018

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