Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker

Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung

und Zeitwertkonten
Arbeitsrecht der betrieblichen Altersversorgung
Loseblattwerk Verlag Dr. Otto Schmidt KG
Dient zur Beantwortung aller wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragen, die das BetrAVG in der Unternehmenspraxis aufwirft. Auch angrenzende Rechtsgebiete wie das Sozialversicherungsrecht, Handels- und Bilanzrecht sowie Steuer- und Versicherungsrecht werden dargestellt.
Erscheinungsweise: ca. 3 x jährlich
  • Versorgungsverträge
  • Betriebsrentenansprüche
  • Ruhegeldzahlungen
  • Inklusive Datenbank Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker online, Zugang zum gesamten Werk

ISBN 978-3-504-25702-6

165X235 mm, 2.668 Seiten, Handbuch, 2 Ordner, Loseblattsammlung
189,00 € inkl. MwSt. Fortsetzungsbezug für mindestens 24 Monate. Kündigung danach jederzeit möglich.
  • Fehlt kurzfristig wegen Nachsortierung
Beschreibung

Versorgt Sie mit allen Informationen, auf die Sie in dem ebenso komplexen wie komplizierten Rechtsgebiet angewiesen sind: Eine umfassende, systematische Darstellung des BetrAVG samt seinen Schnittstellen zu allen angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Thema relevant sind. Sozialversicherungsrecht, Handels- und Bilanzrecht, Steuer- und Versicherungsrecht.

Up to date: Neu im Oktober 2024

  • Grundzüge der betrieblichen Mitbestimmung, mit praktischen Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetzes I
  • Mitbestimmungsrechtliche Einzelfragen der bAV, u.a. mit Rechtsprechung zur Reichweite des Mitbestimmungsrechts bei konzerninternen Treuhandmodellen zur Ausfinanzierung von Versorgungsverpflichtungen
  • Invaliditätsversorgung

Inklusive Online-Datenbank Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker online mit den gesamten Inhalten. Plus Gesetze, Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen – tagesaktuell.

Die wichtigsten Inhalte im Überblick

  • Durchführungswege
  • Versorgungszusagen
  • Begründung betrieblicher Versorgungsansprüche
  • Mitbestimmung des Betriebsrats
  • Versorgungsfälle
  • Versorgungsanwartschaften
  • Ruhestandsverhältnis
  • Anpassung von Ruhegeldzahlungen
  • Insolvenzsicherung
  • Umstrukturierung des Unternehmens
  • Gesellschaftsrechtliche Haftungsfragen
  • Bedeutung eines Versorgungsausgleichs für die betriebliche Altersversorgung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen des Beratungsmarktes
  • Betriebliche Altersversorgung im internationalen Kontext
  • Zeitwertkonten

Leserinfo

Mit Lieferung 48 aktualisiert

Teil 1 A Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung

Teil 8 A Grundzüge der betrieblichen Mitbestimmung

Teil 8 B Mitbestimmungsrechtliche Einzelfragen der betrieblichen Altersversorgung

Teil 9 B Invaliditätsversorgung

Die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung insbesondere für die Aufrechterhaltung des Lebensstandards nach altersbedingten Beendigung der Erwerbstätigkeit steigt weiterhin. In Teil 1 A Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung befasst sich RA Dr. Michael Karst sowohl mit der Entwicklung und Rolle der betrieblichen Altersversorgung innerhalb des Drei-Säulen-Systems (Teil 1 A Rz. 1 ff.) und ihrer Verbreitung (Teil 1 A Rz. 16 ff.) als auch mit den aktuellen Reformvorhaben (Teil 1 A Rz. 12, 24).

Aus der funktionellen Zuständigkeit des Betriebsrats in sämtlichen sozialen Angelegenheiten folgt, dass grundsätzlich alle Fragen der betrieblichen Altersversorgung mit dem Betriebsrat geregelt werden können. Damit befassen sich RA Dr. Tim Wißmann und RA Dr. Luca Rawe in Teil 8 A Grundzüge der betrieblichen Mitbestimmung sowie Teil 8 B Mitbestimmungsrechtliche Einzelfragen der betrieblichen Altersversorgung. Die aktuell überarbeiteten Teile berücksichtigen u.a. die praktischen Auswirkungen des Betriebsrentenstärkungsgesetz I auf die betriebliche Mitbestimmung (z.B. Teil 8 A Rz. 81a f., Teil 8 B Rz. 363) sowie neuere Entwicklungen in der Rechtsprechung, wie etwa zur Reichweite des Mitbestimmungsrechts bei konzerninternen Treuhandmodellen zur Ausfinanzierung von Versorgungsverpflichtungen (Teil 8 B Rz. 161 ff.).

Die Absicherung des Invaliditätsrisikos steht im Zentrum des Teils 9 B Invaliditätsversorgung von RA Dr. Axel Borchard. Aus der aktuellen Überarbeitung kann insbesondere auf die Darstellung Ausscheidensklauseln hingewiesen werden (Teil 9 B Rz. 69 ff.).

Das vollständige Handbuch mit allen Neuerungen steht Ihnen als Abonnenten auch in Ihrer Datenbank Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker online zur Verfügung. Nutzen Sie das Werk online und greifen Sie tagesaktuell auf die in der Datenbank enthaltenen Gesetze sowie die Rechtsprechung und Verwaltungsanweisungen zu. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Übersichtsseite zur Datenbank Schlewing/Henssler/Schipp/Schnitker online in Ordner I hinter dem Titelblatt. Ihren persönlichen Freischaltcode finden Sie auf der gelben Seite ganz vorne im Werk. Bei Fragen zu Ihrem Online-Zugang wenden Sie sich bitte an Ihren Fachmedienhändler oder unseren Kundenservice: Tel. 0221 / 93738-998, kundenservice@otto-schmidt.de.

Informationen zu den Ergänzungslieferungen
Zuletzt erschien Lieferung 48 (Oktober 2024/74,80 € zzgl. 14,- € für die Datenbank).
Autoren
Herausgegeben von VorsRiBAG Prof. Dr. Anja Schlewing, Prof. Dr. Martin Henssler, RA Dr. Johannes Schipp, RA Dr. Elmar Schnitker. Bearbeitet von RiBAG Dr. Martina Ahrendt, RA Dr. Axel Borchard, RA Theodor B. Cisch, RA Prof. Dr. Martin Diller, RA Dr. René Döring, RA Dr. Matthias Ferstl, RA Dr. Thomas Granetzny, Prof. Dr. Martin Henssler, RA Dr. Andreas Hufer, RA Dr. Michael Karst, RA Dr. Dirk Kruip, RAin Dr. Tina Mattl, VorsRiLAG Bernd Pakirnus, RA Henning Rihn, RA Dr. Nicolas Rößler LL.M., Prof. Dr. Markus Roth, RA Dr. Johannes Schipp, VorsRiBAG Prof. Dr. Anja Schlewing, RA Dr. Elmar Schnitker, RAin Dr. Rekka Schubert-Eib, RA Dr. Ulrich Sittard, StB Dr. Manfred Stöckler, RA Peter Wehner, RA Dr. Tim Wißmann LL.M., RA Dr. Julian Wölfel, RA Dr. Florian Wortmann.
189,00 € inkl. MwSt. Fortsetzungsbezug für mindestens 24 Monate. Kündigung danach jederzeit möglich.