Die Unterstützungskasse in der HR- und Beratungspraxis

Die betriebliche Altersversorgung über eine kongruent rückgedeckte Unterstützungskasse durchzuführen, kann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hochattraktiv sein. Die Versorgung kann in angemessener Höhe erfolgen und – anders als bei Pensionszusagen – sind keine Rückstellungen in der Bilanz zu bilden.

Bei der Einrichtung und Administration von Unterstützungskassenzusagen sind jedoch einige Besonderheiten zu beachten. Das Zusammenspiel zwischen Personal/HR, der Unterstützungskasse und ihrer Verwaltung sowie eingebundenen bAV-Beratern ist entscheidend für eine optimierte und risikoarme Abwicklung dieses komplexen Durchführungsweges.

Das vorliegende Buch bereitet diese Besonderheiten und die Schnittstellen systematisch auf, zeigt Lösungen und Best Practices und enthält viele wertvolle Praxishinweise und Checklisten.

Es richtet sich gleichermaßen an HR-Praktiker, an bAV-Berater und Beschäftigte in Unterstützungskassenverwaltungen.

Dr. Henriette Meissner (Mitherausgeberin des Kompasses für die Beratungspraxis): „Dieses Buch hat mich begeistert. Es ist fundiert und trotzdem gut lesbar. Die Autorin kennt die Probleme, die in der Praxis auftreten, und gibt alltagstaugliche Lösungen an die Hand.“