Grimm/Singraven

Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht

Personalarbeit – Gestaltung – Best Practices
Buch Verlag Dr. Otto Schmidt KG
Das Handbuch "Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht" behandelt alle wichtigen Themen, die sich im Zuge der digitalen Transformation im Personalbereich ergeben.
  • Systematische Aufbereitung, einheitlicher Aufbau aller Kapitel
  • Datenbankzugriff auf das gesamte Werk und alle Muster
  • Von Praktikern für Praktiker

ISBN 978-3-504-42069-7

170 X 240 mm, 2. neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2026, ca. 650 Seiten, Monographie / Praxisbuch / Ratgeber
ca. 119,00 € inkl. MwSt.
  • November 2026

Beschreibung

Der "Grimm/Singraven, Digitalisierung, KI und Arbeitsrecht" behandelt die wichtigsten Trends der digitalen Transformation im Personalbereich – praxiserprobte Formulare, Muster und Vertragsklauseln zu jedem Komplex inklusive. Ausgangspunkt ist dabei jeweils ein Sachproblem, in der Regel eine Umsetzungsherausforderung der Personalabteilung, und keine Rechtsfrage.

In sieben Teilen werden folgende Themenbereiche abgedeckt:

  • Flexibilisierung der Arbeit
  • Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit und Freelancer
  • Digitale Prozesse und Datenschutz
  • Schutz von Knowhow
  • Arbeitsschutz 4.0
  • Recruitment und Personalentwicklung
  • Social Media und Web 2.0

Die Kapitel beantworten jeweils drei Fragen:

  • Worum geht es?
  • Welche rechtlichen Probleme und Herausforderungen können sich ergeben?
  • Wie können diese rechtlichen Probleme (im Sinne einer Best Practice) gelöst werden?

In der 2. Auflage wird insb. der Themenkomplex KI ausgebaut, u.a. durch zwei neu konzipierte Kapitel: „Einführung von KI-Anwendungen und Big Data Screenings/ People Analytics" sowie „KI als Arbeitsmittel und Weisungserteilung durch KI". Darüber hinaus neu eingefügt wurden Kapitel zu den Themen „Workation" und „Employer of Record".

Das Plus: das gesamte Werk und alle Muster sind komfortabel digital nutzbar.

Autoren
Herausgegeben von RA FAArbR Dr. Detlef Grimm, RA FAArbR Dr. Jonas Singraven.Bearbeitet von RA Dr. Adrian Bromme; RA Jan Buschmann; FAArbR Farzan Daneshian, LL.M.; RAin Katharina Fenner; FAArbR Dr. Stefan Freh; FAArbR Arne Gehrke, LL.M.; RA Dr. Malte Göbel-Fissenewert; FAArbR Dr. Detlef Grimm; RA Dr. Simon Kohm; FAArbR Dr. Maximilian Koschker, LL.M.; RA Dr. Sebastian Krülls, LL.M.;RA Dr. Benjamin Münnich; RAin Charlotte Ostertag; FAArbR Dr. Sebastian Pelzer; FAGewR Dr. Patrick Pommerening; RA Dr. Michael Rein; RA Dr. Daniel Ricker, LL.M.; RA Dr. Marvin Ruth; FAinArbR Amelie Schäfer; RA Dr. Florian Scholz; RA Dr. Luka Silic; FAArbR Dr. Jonas Singraven; RA Dr. Volker Stück; RA Dr. Hagen Trübenbach, LL.M.; RA Dr. Tillmann Vitt, LL.M.

Rezensionen

„Grimm/Singraven geben dem Benutzer dieses Werkes ein hervorragendes Werkzeug an die Hand, wenn es um die Problematik Digitalisierung und Arbeitsrecht geht."

RA FAArbR und Notar a.D. Bernd Ennemann in FA 1/2023

Angaben zur Produktsicherheit

Hersteller
Verlag Dr. Otto Schmidt KG
Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln
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