ESGZ Zeitschrift & Digital (Bundle) Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit und Recht
Die ESGZ hat die aktuellen Entwicklungen im Blick und gibt Hilfestellung bei der Implementierung von ESG-Kriterien. Innerhalb fester Rubriken finden Sie in jeder Ausgabe ein wechselndes Schwerpunkt-Thema. Für die Expertise der fundierten Fachbeiträge in der ESGZ stehen beraterunabhängige Köpfe und namhafte Autor(inn)en. Nachhaltigkeit braucht rechtliche Rahmenbedingungen für das Handeln des Einzelnen ebenso wie von Betrieben und Verbänden.
Online erhältlich in diesen Modulen:
Beratermodul ESGZ
juris CSR
- Kompakte Beiträge zu Environment, Social, Governance und Sustainable Finance
- Praxisnahe Empfehlungen für Ihre nachhaltige Unternehmens- und Beratungspraxis
- Aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung rund um ESG-Themen
- Inklusive ESGZ Online-Archiv ab 2022
- Zeitschriften-App (Otto Schmidt Zeitschriften-App)
Beschreibung
ESGZ verbindet Nachhaltigkeit und Recht
Die neue Fachzeitschrift ESGZ zeigt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind, um ökologische, ökonomische und soziale Elemente mit der Unternehmensführung in Einklang zu bringen.
Die ESGZ hat die aktuellen Entwicklungen im Blick und gibt Hilfestellung bei der Implementierung von ESG-Kriterien. Innerhalb fester Rubriken finden Sie in jeder Ausgabe ein wechselndes Schwerpunkt-Thema. Für die Expertise der fundierten Fachbeiträge in der ESGZ stehen beraterunabhängige Köpfe und namhafte Autor(inn)en.
Nachhaltigkeit braucht rechtliche Rahmenbedingungen für das Handeln des Einzelnen ebenso wie von Betrieben und Verbänden.
ESGZ lichtet den Dschungel an Gesetzesvorhaben, -vorgaben und Regularien.
ESGZ nimmt das Thema Nachhaltigkeit mit allen Facetten in den Fokus.
ESGZ gibt wirkungsvolle Impulse für die Umsetzung.
ESGZ bietet Fachbeiträge namhafter Autor(inn)en zur Nachhaltigkeitsdebatte.
ESGZ gibt konkrete Antworten und zeigt Lösungen aus der Praxis.
Die ESGZ – Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit und Recht zeigt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten sind, um ökologische, ökonomische und soziale Elemente in Einklang zu bringen.
In den verschiedenen Rubriken erfahren Sie alles über die wichtigsten Themen und Trends zu Nachhaltigkeit & Recht:
Environment & Climate: Umweltbelange werden von den Gesetzgebern so stark wie nie zuvor reguliert. Wir blicken auf internationale Richtlinien und Gesetze und analysieren die Vorgaben.
Social & Human Rights: New Work, Lieferketten, Diversity, Whistleblowing und die weltweit garantierte Achtung der Menschenrechte bringen neue Herausforderungen. Bleiben Sie mit uns up to date.
Governance & Compliance: Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung spielt eine zunehmend wichtigere Rolle. Die Regelungsdichte ist hoch, die Themen sind vielfältig – wir behalten den Überblick.
Sustainable Finance: Nachhaltigkeit in Finanzsystemen und die Einbeziehung von ESG-Aspekten gewinnt immer stärker an Bedeutung. Hier lernen Sie die Insights kennen.
Die Themen
Die ESGZ Fachzeitschrift für Nachhaltigkeit und Recht bietet Ihnen
Ein Transformationsinstrument für die Umsetzung der Ziele
Die Lichtung des Dschungels an Gesetzesvorhaben, -vorgaben und Regularien
Einen Fokus in das Thema Nachhaltigkeit mit seinen intradisziplinären Facetten
wirkungsvolle Impulse für die Umsetzung von Prozessen
Fachbeiträge namhafter Autor(inn)en zur Nachhaltigkeitsdebatte
Expertise und Erfahrung
die Quelle für die Weiterbildung
konkrete Antworten und nachvollziehbare Lösungen aus der Praxis
Fachzeitschrift und Magazin zugleich
Die ESGZ richtet sich an Nachhaltigkeitsexperten in Unternehmen und deren Berater.
10 Ausgaben inkl. 2 Doppelausgaben (6/7 und 11/12) pro Jahr
Erscheinungsweise:
10 Ausgaben pro Jahr
Aktuelles Heft
Heft 8/2026
Didier, Viola C. / Graewe, Daniel, Solarstrom wird zur Standortfrage, ESGZ 2026, 1
Im Fokus
Didier, Viola C., Im Fokus: Photovoltaik im Unternehmen umsetzen, ESGZ 2026, 4-6
Eine Photovoltaikanlage kann Energiekosten senken, die Abhängigkeit von Strompreisschwankungen reduzieren und die betriebliche Dekarbonisierung unterstützen. Voraussetzung ist eine systematische Planung, die technische, wirtschaftliche, rechtliche und organisatorische Fragen miteinander verbindet. Der Weg von der ersten Prüfung bis zur Inbetriebnahme dauert bei einer üblichen gewerblichen Dachanlage häufig mehrere Monate. Diese Schritte sind zu gehen.
Kümmel, Dennis, Der Bau von Solarkraftwerken auf Betriebsgeländen, ESGZ 2026, 7-10
Eigene Solaranlagen können Energiekosten senken, die Nachhaltigkeitsbilanz verbessern und künftig zunehmend gesetzlich vorgeschrieben sein. Auf immer mehr Privat- und Gewerbegrundstücken werden deshalb Photovoltaik- und Solarthermieanlagen errichtet. Vor der Umsetzung müssen Unternehmen jedoch prüfen, ob Bauplanungsrecht, Landesbauordnung, Denkmalschutz und Netzanschluss dem Vorhaben entgegenstehen. Der nachfolgende Beitrag bietet einen Überblick über die öffentlich-rechtlichen Anforderungen, die bei einem solchen Projekt relevant sind.
Speidel, Roland / Driesch, Katrin, Sonne, Strom und Steuern, ESGZ 2026, 11-16
Mit angepassten steuerlichen Rahmenbedingungen unterstützt auch die Finanzverwaltung den Betrieb von Photovoltaikanlagen. Besonders die Einkommensteuerbefreiung, der umsatzsteuerliche Nullsteuersatz und die vereinfachten Meldepflichten reduzieren den Verwaltungsaufwand. Dennoch müssen Betreiber insbesondere Leistungsgrenzen, Gebäudeart und mögliche Auswirkungen auf bestehende Betriebe sorgfältig prüfen. Der Beitrag zeigt, wie sich Steuervorteile für Photovoltaikanlagen richtig nutzen lassen.
Umwelt und Gesellschaft
Erling, Uwe M., Kompensationswerbung versus Klimabeitrag, ESGZ 2026, 17-20
Ab dem 27.09.2026 gelten deutlich strengere Regeln für umweltbezogene Werbung. Unternehmen dürfen Produkte grundsätzlich nicht mehr als “klimaneutral“ oder “CO2-kompensiert“ bewerben, wenn diese Aussage allein auf gekauften Emissionszertifikaten beruht. Als rechtssichere Alternative rückt der transparente Klimabeitrag in den Mittelpunkt. Der Beitrag zeigt, welche neuen rechtlichen Grenzen gelten und wie Unternehmen regieren können.
Köhler, Matthias / Arnold, Felix / Didier, Viola C., Reform im Arbeitsrecht: “Mehr Flexibilität ist kein Freibrief“, ESGZ 2026, 21-24
Attest ab Tag eins, mehr Flexibilität bei Befristungen und Kündigungen – die Koalition plant einen tiefen Eingriff in das deutsche Arbeitsrecht. Die Pläne berühren Vertrauen, Gesundheitsschutz, Gleichbehandlung und die soziale Verantwortung von Unternehmen. Felix Arnold und Dr. Matthias Köhler von Baker McKenzie ordnen ein, welche Auswirkungen für Arbeitgeber relevant werden und wie diese Veränderungen umsetzbar sind, ohne soziale ESG-Ziele zu unterlaufen.
Smith, Lisa, Verbot von Zwangsarbeit, ESGZ 2026, 25-27
Zwangsarbeit ist in globalen Lieferketten weiterhin weit verbreitet und für Unternehmen oft nur schwer zu erkennen. Mit der EU-Zwangsarbeitsverordnung wächst jedoch der Handlungsdruck: Künftig können betroffene Produkte zurückgehalten, zurückgerufen oder vernichtet werden. Entscheidend wird deshalb, Risiken frühzeitig zu erkennen und schnell darauf reagieren zu können.
Nicklis, Martin, Nachhaltigkeit in der Baubranche, ESGZ 2026, 28-30
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen hält die Baubranche an ihren Nachhaltigkeitsambitionen fest. Um daraus einen echten Wettbewerbsvorteil bei kommenden Infrastrukturvergaben zu erzielen, braucht es jetzt tragfähige digitale Lösungen für die Steuerung der ESG-Nachweise.
Unternehmensführung
Wüstner, Annika, Künstliche Intelligenz im Vorstand, ESGZ 2026, 31-32
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst im Unternehmensalltag angekommen und unterstützt zunehmend Vorstandsentscheidungen. Sie bietet erhebliche Effizienz- und Wettbewerbsvorteile, wirft jedoch zugleich neue rechtliche Fragen für die Unternehmensleitung auf. Auswahl, Einsatz und Nutzung von KI-Systemen müssen im Einklang mit den geltenden rechtlichen Anforderungen erfolgen.
Bischof, Jannis / Niessen-Ruenzi, Alexandra / v. Werder, Axel, Corporate Governance im Spagat, ESGZ 2026, 33-39
Eine repräsentative Umfrage des German Business Panel unter mehr als 500 deutschen Unternehmen untersucht die Reaktion auf die Anti-DEI-Politik der US-Regierung im Jahr 2025. Noch planen die meisten Unternehmen keine Kürzungen, sehen aber Anpassungsdruck. Sie setzen dabei häufig auf selektive Strategien: Compliance in den USA, Fortführung von DEI in Europa. Unternehmen mit klarer Stakeholder-Orientierung halten eher an DEI fest, andere nutzen den Druck aus den USA für Einschnitte.
Braun, Holm, Payroll-Governance als Erfolgsfaktor, ESGZ 2026, 40-41
Gehaltszahlungen können schnell kritisch werden, etwa wenn Beträge fehlen oder das Geld zu spät kommt. Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die noch dieses Jahr in deutsches Recht überführt werden muss, wird Gehaltsprozesse noch komplexer machen. Payroll-Governance bekommt damit einen neuen, wichtigeren Stellenwert. Unternehmen sind hier besonders gefordert, konzernweit Standards zu etablieren und dafür die technischen Grundlagen zu legen.
Jansen, Hanna, Abfindungszahlungen: Unternehmerisches Ermessen hat Grenzen, ESGZ 2026, 42-43
Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen zählen zu den etablierten Instrumenten bei der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie ermöglichen oft erst eine einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen, vermeiden langwierige Streitigkeiten und sollen Rechtsfrieden schaffen. Nun hat der BGH jedoch deutlich gemacht, dass die Gestaltungsfreiheit bei Abfindungen nicht grenzenlos ist.
Reporting und Finance
Patschke, Maria, Die KPI des Monats, ESGZ 2026, 44
Rol, Johan, ESG-Risiken bei Anleiheninvestments, ESGZ 2026, 45-46
Europäische Investment-Grade-Anleihen bleiben attraktiv, doch enge Spreads und geopolitische Risiken erhöhen die Anforderungen an die Titelauswahl. Neben Kreditqualität, Bewertung und Liquidität rücken deshalb ESG-Transparenz und nachhaltigkeitsbezogene Risiken stärker in den Fokus. Entscheidend ist nicht mehr das breite Marktengagement, sondern die gezielte Auswahl widerstandsfähiger und verantwortungsvoll geführter Emittenten.
Didier, Viola C., Der Bericht neben dem Bericht, ESGZ 2026, 47-49
Das Deutsche Rechnungslegungs Standards Committee und Deloitte präsentierten am 21.07.2026 eine Untersuchung zusätzlicher ESG-Informationsangebote von DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen. Vier von zehn Unternehmen mit ESRS-konformer Berichterstattung legen zusätzlich ein ESG-Factbook vor. Die Formate sollen Investoren und Ratingagenturen schneller zu relevanten Daten führen, werfen jedoch die Frage auf, warum der regulierte Nachhaltigkeitsbericht dafür offenbar nicht ausreicht.
ESG inside
Aktuelle Rechtsprechung zu Nachhaltigkeitsthemen, ESGZ 2026, 50-53
Jeden Monat stellen wir Ihnen aktuelle Gerichtsentscheidungen vor, die Nachhaltigkeitsthemen aus den drei Bereichen Environmental, Social und Governance betreffen. Die vollständigen Entscheidungsgründe finden Sie in aller Regel online, insbesondere in derEntscheidungsdatenbank Otto Schmidt online.
Aktuelle Meldungen, ESGZ 2026, 54-58
Didier, Viola C., Die aktuelle Meinung, ESGZ 2026, 60-63
In dieser Kolumne kommen die Köpfe zu Wort: Wir befragen führende Expertinnen und Experten zu aktuellen und kontroversen ESG-Themen. Mit prägnanten Meinungen und fundierten Einschätzungen geben die Befragten neue Denkanstöße zu den zentralen Themen unserer Zeit.
Graewe, Daniel, Statistik im Fokus, ESGZ 2026, 64
Autoren und Redaktion
Margot Hohagen (verantw. Redakteurin), Anschrift: Verlag Dr. Otto Schmidt KG Niederlassung Düsseldorf Neumannstr. 10 40235 Düsseldorf, Tel. 0211 210 911-33 bzw. 0221/93738-997 (Vertrieb/Abonnementsverwaltung), Fax 0221/93738-943 (Vertrieb/Abonnementsverwaltung), E-Mail: m.hohagen@fachmedien.de
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