03.03.2020

FAQ zu Corona im Arbeitsverhältnis: Das müssen Arbeitgeber und ihre Beschäftigten wissen (Stand: 17.3.2020)

In nahezu allen Bundesländern sind inzwischen Corona-Fälle aufgetreten und die Angst vor einer Pandemie hat längst die betriebliche Praxis erreicht. Hier stellen sich zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen: Wann müssen bzw. dürfen Arbeitnehmer z.B. zuhause bleiben, in welchen Fällen können Arbeitgeber Home-Office-Arbeit anordnen und wer trägt das Lohnrisiko? Auch Kurzarbeit ist ein Thema oder der Umgang mit Arbeitnehmern, die in Risikogebiete wie China entsandt sind. In unserem Experten-Blog Arbeitsrecht geben Dr. Detlef Grimm und Dr. Andrea Bonanni Antworten auf die drängendsten Fragen. Ergänzt wird die FAQ-Liste durch Stellungnahmen wirtschaftsrechtlicher Experten.

1. Vergütungs- und Arbeitspflicht im Zusammenhang mit Corona-Ereignissen

2. Fürsorgepflicht des Arbeitgebers (allgemein)

3. Besondere Fürsorgepflichten von Arbeitgebern mit Kontakten nach China oder zu anderen Gefahrengebieten

4. Kurzarbeit und Anspruch auf Kurzarbeitergeld

5. Kollektivrechtliche Fragen

6. (Drohende) Insolvenz

7. Obliegenheiten des Vorstands einer AG

ArbRB-Redaktion
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