ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht

ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht
1 Ausgabe + 3 Monate Testzugang zum Beratermodul ZFA und zur Zeitschriften-App kostenlos. Probe-Abonnements können während der jeweiligen Probephase jederzeit gekündigt werden, spätestens unmittelbar nach Erhalt des letzten Hefts, ansonsten wird das Abonnement zum regulären Bezug notiert. Die Vertragslaufzeit für ein Zeitschriften-Abonnement beträgt zwölf Monate. Zeitschriften-Abonnements können jeweils bis vier Wochen vor Ende der Vertragslaufzeit gekündigt werden. Zur Kündigung genügt eine E-Mail an kundenservice@otto-schmidt.de.

ISSN 0342-328X

Jahresbezugspreis 2020: 196,- € (inkl. MwSt.)
Versandkosten (jährlich): Inland: 15,80 € (inkl. MwSt), Ausland: 19,90 €

Die Zeitschrift als eJournal erhalten Sie über unseren Kooperationspartner De Gruyter www.degruyter.com

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Beratermodul ZFA
- Archiv der ZFA seit 2000
- Volltexte zu Gesetzen, Gerichtsentscheidungen, Verwaltungsanweisungen

Zeitschriften-App verfügbar
Beschreibung

Enthält weiterführende Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts.

Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten. Die Zeitschrift setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe für die Durchdringung des gesamten Arbeitsrechts. Die Herausgeber und Schriftleiter stehen für den hohen inhaltlichen Anspruch der Beiträge.

Neu bei der ZFA ab 2018: Online-Archivdatenbank: Die Zeitschrift wird als Print-Online-Kombination mit Archiv-Datenbank seit 2000 angeboten. Die Kunden profitieren nicht nur von verlinkten Entscheidungsfundstellen und Gesetzesangaben, sondern können auch die umfangreiche Otto- Schmidt-Online-Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank nutzen. Zudem können sie die ZFA zum Beratermodul arbrb, Beratermodul Betriebliche Altersversorgung oder zu anderen Otto-Schmidt-Datenbankangeboten hinzubuchen.

Inhaltsverzeichnis Heft 3 / 2020

Editorial

Junker, Abbo, Betriebsverfassung nach der Corona-Krise – Was bleibt, was kommt?, ZFA 2020, 317-319

Abhandlungen

Boemke, Burkhard / Deyda, Jonas, Der neu gewählte Betriebsrat – Funktionsnachfolge oder Organkontinuität?, ZFA 2020, 320-347

Hartmann, Felix, Tarifnormerstreckung in der Pflegebranche, ZFA 2020, 348-395

Krebber, Sebastian, Unionsrechtliches Arbeitsrecht vor dem Gerichtshof der Europäischen Union in den Jahren 2018 und 2019, ZFA 2020, 396-446

Besprechungsaufsatz

Ettwig, Volker, Sozialversicherungspflicht von Honorarärzten – Auswirkungen der Rechtsprechung des Bundessozialgerichts, ZFA 2020, 447-457

Autorenübersicht

Autoren dieses Heftes, ZFA 2020, 458


 ZFA 4/2020 Heftvorschau   

  • Prof. Richard Giesen:  Gewillkürte Tarifpluralität
  • Prof. Cord Meyer: Neues Konzept zum Widerspruch am BAG“ BAG-Urteil v. 24.08.2018 – 8 AZR 265/16 
  • Prof. Clemens Latzel: Schwerpunkte der BAG-Rechtsprechung im Jahr 2019 – Kollektives Arbeitsrecht
  • Prof. Adam Sagan: Schwerpunkte der BAG-Rechtsprechung im Jahr 2019 – Individuelles Arbeitsrecht

Erscheinungsweise:
4 x jährlich (15.2./15.5./15.8./15.11.)

Herausgeber/Autoren:

Herausgegeben von LAGVizePräs. Dr. Martin Fenski, RA Dr. Reinhard Göhner, Prof. Dr. Felix Hartmann LL.M., Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Clemens Höpfner, Prof. Dr. Matthias Jacobs, Prof. Dr. Abbo Junker, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. Dipl.-Volksw. Steffen Kampeter, Prof. Dr. Eckhard Kreßel, VizePräsBAG Dr. Rüdiger Linck, Prof. Dr. Thomas Lobinger, RA Dr. Luitwin Mallmann, VizePräsBAG a.D. Dr. Rudi Müller-Glöge, LAGPräs. Dr. Eberhard Natter, Prof. Dr. Eduard Picker, Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Dres. h.c. Bernd Rüthers, Thüringer Justizminister a.D. Harald Schliemann, Margret Suckale, Prof. Dr. jur. Katharina Uffmann, Prof. Dr. Christine Windbichler, Roland Wolf.

Nachbezug früherer Jahrgänge:
Gebundene Jahrgänge dieser Zeitschrift sind ausschließlich über die Schmidt Periodicals GmbH zu beziehen. Bitte richten Sie alle Bestellungen und Anfragen zu gebundenen Jahrgängen an:
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