ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht

ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht

Enthält weiterführende Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts.

Online erhältlich auch in diesen Modulen
Aktionsmodul Otto Schmidt Arbeitsrecht

Umfangreiche Quelle zu weiterführenden Fragen des Arbeitsrechts und Sozialrechts

ISSN 0342-328X

Jahresbezugspreis 2021: 203,- € (inkl. MwSt.)
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Beschreibung

Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten. Die Zeitschrift setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe für die Durchdringung des gesamten Arbeitsrechts. Die Herausgeber und Schriftleiter stehen für den hohen inhaltlichen Anspruch der Beiträge.

Im Print-Abo enthalten: 

Beratermodul Otto Schmidt ZFA: Archiv der ZFA seit 2000, Volltexte zu Gesetzen und Entscheidungen

Inhaltsverzeichnis Heft 1 / 2021

Editorial

Junker, Abbo, Hätte, hätte, Lieferkette – Zum Vorschlag eines Sorgfaltspflichtengesetzes, ZFA 2021, 1-4

Abhandlungen

Riesenhuber, Prof. Dr. Karl, Arbeitnehmer(ähnlicher) Schutz von Crowd-Dienstleistern?, ZFA 2021, 5-43

Schwarze, Roland, Missbräuchliche Geltendmachung des Arbeitnehmer-Status, ZFA 2021, 44-64

Seifert, Achim, Der Einfluss des Unionsrechts auf das deutsche arbeitsrechtliche Schrifttum im Jahr 2019 – ein Literaturbericht, ZFA 2021, 65-99

Besprechungsaufsatz

Boemke, Burkhard, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei den Schwellenwerten der Unternehmensmitbestimmung, ZFA 2021, 100-124

Giesen, Richard / Kersten, Jens, Gewerkschaftsfürsorge, ZFA 2021, 125-146

Rezensionen

Giesen, Richard, Besprechung von: Daniel Eginhard Holler, Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags, ZFA 2021, 147-149

Autorenübersicht

Autoren dieses Heftes, ZFA 2021, 150

 ZFA 2/2021 Heftvorschau   

  • Prof. Dr. Richard Giesen: Gesetzgebungspläne zur "mobilen Arbeit"
  • Prof. Dr. Martin Franzen: Der Vorschlag der EU-Kommission für eine Richtlinie über angemessene Mindestlöhne vom 28. Oktober 2020 - kompetenzrechtliche und anwendungsbezogene Fragen
  • Dr. Gisela Hütter-Brungs: Nachwirkungen des Tarifvertrags
  • Prof. Dr. Sebastian Kolbe: Das Arbeitszeitrecht – aus der Zeit gefallen


Besprechungsaufsätze

  • Prof. Dr. Markus Stoffels: EuGH C-762/18 und C-37/19 – Urlaubsanspruch nach rechtswidriger Kündigung – der EuGH arrondiert seine Rechtsprechung
  • Dr. Sebastian Roloff und Verena Waldenfels: Urteil des Europäischen Gerichtshofs vom 27.02.2020 – Rechtssache Grafe und Pohle
  • Prof. Dr. Katharina Uffmann: Fortschreibungspflicht der gewerkschaftlichen Sitzgarantie in der formgewechselten SE? Zum Vorlagebeschluss des BAG v. 18.8.2020


Rezension

  • Dr. Christian Brand: Daniel Eginhard Holler, Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags, Band 133 der Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln, Nomos-Verlag, 2020, ISBN 978 – 3 – 8487 – 6457 – 0

Erscheinungsweise:
4 x jährlich (15.2./15.5./15.8./15.11.)

Herausgeber/Autoren:

Herausgegeben von LAGVizePräs. Dr. Martin Fenski, RA Dr. Reinhard Göhner, Prof. Dr. Felix Hartmann LL.M., Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Clemens Höpfner, Prof. Dr. Matthias Jacobs, Prof. Dr. Abbo Junker, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. Dipl.-Volksw. Steffen Kampeter, Prof. Dr. Eckhard Kreßel, VizePräsBAG Dr. Rüdiger Linck, Prof. Dr. Thomas Lobinger, RA Dr. Luitwin Mallmann, VizePräsBAG a.D. Dr. Rudi Müller-Glöge, LAGPräs. Dr. Eberhard Natter, Prof. Dr. Eduard Picker, Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Dres. h.c. Bernd Rüthers, Thüringer Justizminister a.D. Harald Schliemann, Margret Suckale, Prof. Dr. jur. Katharina Uffmann, Prof. Dr. Christine Windbichler, Roland Wolf.

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