ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht

ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht

Enthält weiterführende Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts.

  • Umfangreiche Quelle zu weiterführenden Fragen des Arbeitsrechts und Sozialrechts
  • Zeitschriften-App verfügbar

ISSN 0342-328X

Jahresbezugspreis 2023: 257 € (inkl. MwSt.)
Versandkosten (jährlich): Inland: 19,60 € (inkl. MwSt), Ausland: 24,60 €

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Beschreibung

Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten. Die Zeitschrift setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe für die Durchdringung des gesamten Arbeitsrechts. Die Herausgeber und Schriftleiter stehen für den hohen inhaltlichen Anspruch der Beiträge.

Im Print-Abo enthalten: 

Beratermodul ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht: Archiv der ZFA seit 2000, Volltexte zu Gesetzen und Entscheidungen

Erscheinungsweise:
4 x jährlich (15.2./15.5./15.8./15.11.)

Aktuelles Heft

Heft 4 / 2022

Editorial

Junker, Abbo / Wolf, Roland, Arbeitszeitrecht vor großen Herausforderungen, ZFA 2022, 453-454

Abhandlungen

Franzen, Martin, Grundfragen der Arbeitszeit, ZFA 2022, 455-487

Caspers, Georg, Variable Arbeitszeit, ZFA 2022, 488-509

Rudkowski, Lena, Abgrenzungsfragen der Arbeitszeit – Zugleich Vorschlag für Anpassungen des Arbeitszeitgesetzes, ZFA 2022, 510-532

Freyler, Carmen, Die individual- und kollektivarbeitsrechtliche Reichweite der Crowdworker-Entscheidung des BAG, ZFA 2022, 533-559

Herberger, Marie, Tarifverträge und Transparenz, ZFA 2022, 560-578

Besprechungsaufsätze

Boemke, Burkhard, Mitbestimmung bei Einstellung – Weiterbeschäftigung über tarifliche Altersgrenze hinaus, ZFA 2022, 579-588

Maschmann, Frank, Wann haften Arbeitnehmer für die Kosten gegen sie gerichteter interner Ermittlungen?, ZFA 2022, 589-601

Münder, Matthias, Keine Diskriminierung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer bei tarifvertraglichen Überstundenzuschlägen, ZFA 2022, 602-613

Weidl, Katharina / Fink, Benedikt N., Erneute Durchführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, ZFA 2022, 614-623

Autorenübersicht

Autoren dieses Heftes, ZFA 2022, 624

Verfasser- und Beitragsübersicht für das Jahr 2022, ZFA 2022, 626-628

Autoren

Herausgegeben von  LAGPräs. Dr. Martin Fenski, Prof. Dr. Martin Franzen, RA Dr. Reinhard Göhner, Prof. Dr. Felix Hartmann LL.M., Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Clemens Höpfner, Prof. Dr. Matthias Jacobs, Prof. Dr. Abbo Junker, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. Dipl.-Volksw. Steffen Kampeter, Prof. Dr. Eckhard Kreßel, VizePräsBAG Dr. Rüdiger Linck, Prof. Dr. Thomas Lobinger,  VizePräsBAG a.D. Dr. Rudi Müller-Glöge, LAGPräs. Dr. Eberhard Natter, Dr. Michael Niggemann, Johannes Pöttering, Prof. Dr. Eduard Picker, Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Dres. h.c. Bernd Rüthers, Thüringer Justizminister a.D. Harald Schliemann, Prof. Dr. jur. Katharina Uffmann, Prof. Dr. Christine Windbichler, Roland Wolf.