Gaul, Aktuelles Arbeitsrecht

Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe „Aktuelles Arbeitsrecht“ bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Damit wird Personalleitern, Rechtsanwälten und Verbandsvertretern die Möglichkeit gegeben, sich über die aktuellen Rechtsentwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden zu halten. Die renommierten Autoren zeigen immer auch Leitlinien für den Umgang mit den Veränderungen in der Praxis auf.

Im Print-Abonnement enthalten: Beratermodul Gaul Aktuelles Arbeitsrecht. Umfasst das Archiv der Reihe seit 2015, verlinkt mit Gesetzestexten und Entscheidungen. Die von RA Prof. Dr. Björn Gaul herausgegebene Reihe „Aktuelles Arbeitsrecht“ bietet halbjährlich einen umfassenden Überblick über die Entwicklung in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. 

Topaktuell in Ausgabe 1/2025 (Juni): Der Koalitionsvertrag verspricht Änderungen in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung, eine Anpassung des Mindestlohns, Erleichterungen bei Schriftformerfordernissen sowie Vereinfachungen bei Lieferkettensorgfalt. Diese und weitere Änderungen bleibt es abzuwarten. Ergänzend hierzu waren die Rechtsprechung zum Arbeitnehmerdatenschutz (auch durch Betriebsvereinbarung), zu Maßnahmen bei Zweifeln an der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit, verspäteter Festsetzung der Ziele einer variablen Vergütung, dem Widerruf einer Privatnutzung des Dienstwagens, zu Vereinbarungen über die Nutzung von Künstlicher Intelligenz, zu Verschwiegenheitspflichten, der Mitbestimmung bei Veränderungen im IT-Bereich und dem Gestaltungsspielraum bei der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern zu behandeln. Im Bereich der Vertragsbeendigung ging es um Grenzen für Abfindungen, zur Massenentlassungsanzeige und Verhandlungen über Interessenausgleich und Sozialplan.

Folgende Themenbereiche sind Inhalt eines jeden Bandes:

• Gesetzliche Entwicklungen in Deutschland

• Europäisches Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Fragen zu Einstellungen und Arbeitsvertrag

• Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub

• Abmahnung, Kündigung und sonstige Formen der Beendigung des Arbeitsvertrags

• Rechte und Pflichten nach Beendigung des Arbeitsvertrags

• Tarifrecht

• Betriebsverfassung und Mitbestimmung

• Betriebsänderung und Betriebsübergang

• Aktuelles aus dem Steuerrecht und dem Sozialversicherungsrecht

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Erscheinungsweise:
2x jährlich. Band 1/2025 Juni 2025. Lieferung zurückliegender Jahrgänge auf Anfrage.