Enthält weiterführende Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts. Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht
steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher
Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten
des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des
Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und
bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und
praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten.
Die Zeitschrift setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe für die Durchdringung
des gesamten Arbeitsrechts. Die Herausgeber und
Schriftleiter stehen für den hohen inhaltlichen Anspruch
der Beiträge.
Neu bei der ZFA ab 2018:
Online-Archivdatenbank: Die Zeitschrift wird als
Print-Online-Kombination mit Archiv-Datenbank seit
2000 angeboten. Die Kunden profitieren nicht nur von
verlinkten Entscheidungsfundstellen und Gesetzesangaben,
sondern können auch die umfangreiche Otto-
Schmidt-Online-Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank
nutzen. Zudem können sie die ZFA zum
Beratermodul arbrb, Beratermodul Betriebliche
Altersversorgung oder zu anderen Otto-Schmidt-Datenbankangeboten
hinzubuchen.
Erscheinungsweise:
4 x jährlich (15.2./15.5./15.8./15.11.)
Herausgeber/Autoren:
Herausgegeben von LAGVizePräs. Dr. Martin Fenski, RA Dr. Reinhard Göhner, Prof. Dr. Felix Hartmann LL.M., Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Clemens Höpfner, Prof. Dr. Matthias Jacobs, Prof. Dr. Abbo Junker, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. Dipl.-Volksw. Steffen Kampeter, Prof. Dr. Eckhard Kreßel, VizePräsBAG Dr. Rüdiger Linck, Prof. Dr. Thomas Lobinger, Prof. Dr. Karl-Georg Loritz, RA Dr. Luitwin Mallmann, VizePräsBAG a.D. Dr. Rudi Müller-Glöge, LAGPräs. Dr. Eberhard Natter, Prof. Dr. Eduard Picker, Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Dres. h.c. Bernd Rüthers, Thüringer Justizminister a.D. Harald Schliemann, Margret Suckale, Prof. Dr. jur. Katharina Uffmann, Prof. Dr. Christine Windbichler, Roland Wolf.
Gebundene Jahrgänge dieser Zeitschrift sind ausschließlich über die Schmidt Periodicals GmbH zu beziehen. Bitte richten Sie alle Bestellungen und Anfragen zu gebundenen Jahrgängen an:
Schmidt Periodicals GmbH
Dettendorf Römerring 12
83075 Bad Feilnbach
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Heft 3/2019
Editorial
Jacobs, Matthias, Handlungsbedarf im Arbeitszeitrecht? Wenn schon, denn schon …, ZFA 2019, 265-268
Abhandlungen
Picker, Christian, Rechtsanspruch auf Homeoffice?, ZFA 2019, 269-290
Stoffels, Markus, Die im Koalitionsvertrag vorgesehene quotale Begrenzung der sachgrundlosen Befristung – zugleich ein Lehrstück zur Problematik arbeitsrechtlicher Schwellenwerte, ZFA 2019, 291-319
Eylert, Mario / Kreutzberg-Kowalczyk, Matthias, Grundfragen und aktuelle Probleme des Eingruppierungsprozesses, ZFA 2019, 320-366
Bieder, Marcus, Die Rechtsprechung des BAG zum Individualarbeitsrecht im Jahr 2018, ZFA 2019, 367-418
Besprechungsaufsatz
Breitkopf, Diethard, Die Rechtsprechung des BAG zum Beginn von Ausschluss- und Verjährungsfristen beim Lohnsteuerregress, ZFA 2019, 419-428
Lobinger, Thomas, Die Parkplatzentscheidung des BAG zum Besitzschutz im Arbeitskampf als Lehrstück einer verfehlten Dogmatik, ZFA 2019, 429-445
Rezensionen
Brand, Christian, Handbuch Arbeitsstrafrecht, ZFA 2019, 446-449
Autorenübersicht
Autoren dieses Heftes, ZFA 2019, 450-451
Vorschau ZFA 4/2019
Prof. Dr. Felix Hartmann
Sperrabreden zwischen Arbeitgebern
Prof. Dr. Dr. h.c. Joachim Rückert
Koalitionsrecht, Tarifverträge, kollektives Arbeitsrecht und ihr Prinzip in Deutschland
Prof. Dr. Gregor Thüsing / Maike Flink / Melanie Jänsch
Arbeitszeiterfassung als europarechtliche Pflicht
Zur Reichweite der Entscheidung EuGH v. 14.1.2019 – C-55/18
und zum Umsetzungsbedarf im deutschen Recht
Prof. Dr. Sebastian Kolbe
Schwerpunkte der BAG-Rechtsprechung im Jahr 2018 – Kollektives Arbeitsrecht
Besprechungsaufsätze:
Prof. Dr. Jobs-Hubertus Bauer / Dr. Sibylle Romero
Kein Widerrufsrecht bei Aufhebungsverträgen – Verletzung des Gebots fairen Verhandelns