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ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht (Probeabo)

ISSN  0342-328X
1 Ausgabe + 3 Monate Testzugang zum Beratermodul ZFA und zur Zeitschriften-App kostenlos. Erfolgt nach Erhalt des Probeheftes keine Abbestellung, wird das Probeabo automatisch als berechnetes Jahresabonnement fortgesetzt. Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Jahresende.
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Jahresbezugspreis 2018: 186,- € (inkl. MwSt.)
Versandkosten (jährlich): Inland: 13,50 € (inkl. MwSt), Ausland: 17,20 €

Die Zeitschrift als eJournal erhalten Sie über unseren Kooperationspartner De Gruyter www.degruyter.com

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ZFA - Zeitschrift für Arbeitsrecht (Probeabo)

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Die vierteljährlich erscheinende ZFA – Zeitschrift für Arbeitsrecht steht für die kompetente Darstellung arbeitsrechtlicher Fragen und weiterführender Beiträge auf allen Gebieten des Arbeitsrechts und der angrenzenden Materien des Sozial- und Steuerrechts. Sie gehört zu den führenden wissenschaftlichen Organen im Bereich des Arbeitsrechts und bietet als solches Platz für den unvoreingenommenen und praxisnahen Austausch verschiedener Meinungen und Ansichten. Die Zeitschrift setzt seit Jahrzehnten Maßstäbe für die Durchdringung des gesamten Arbeitsrechts. Die Herausgeber und Schriftleiter stehen für den hohen inhaltlichen Anspruch der Beiträge.

Neu bei der ZFA ab 2018: Online-Archivdatenbank: Die Zeitschrift wird als Print-Online-Kombination mit Archiv-Datenbank seit 2000 angeboten. Die Kunden profitieren nicht nur von verlinkten Entscheidungsfundstellen und Gesetzesangaben, sondern können auch die umfangreiche Otto- Schmidt-Online-Rechtsprechungs- und Gesetzesdatenbank nutzen. Zudem können sie die ZFA zum Beratermodul arbrb, Beratermodul Betriebliche Altersversorgung oder zu anderen Otto-Schmidt-Datenbankangeboten hinzubuchen.

Erscheinungsweise:
4 x jährlich (15.2./15.5./15.8./15.11.)

Herausgeber/Autoren:
Herausgegeben von LAGVizePräs. Dr. Martin Fenski, RA Dr. Reinhard Göhner, Prof. Dr. Felix Hartmann LL.M., Prof. Dr. Martin Henssler, Prof. Dr. Clemens Höpfner, Prof. Dr. Matthias Jacobs, Prof. Dr. Abbo Junker, Parlamentarischer Staatssekretär a.D. Dipl.-Volksw. Steffen Kampeter, Prof. Dr. Eckhard Kreßel, VizePräsBAG Dr. Rüdiger Linck, Prof. Dr. Thomas Lobinger, Prof. Dr. Karl-Georg Loritz, RA Dr. Luitwin Mallmann, VizePräsBAG a.D. Dr. Rudi Müller-Glöge, LAGPräs. Dr. Eberhard Natter, Prof. Dr. Eduard Picker, Prof. Dr. Reinhard Richardi, Prof. Dr. Dres. h.c. Bernd Rüthers, Thüringer Justizminister a.D. Harald Schliemann, Margret Suckale, Prof. Dr. jur. Katharina Uffmann, Prof. Dr. Christine Windbichler, Roland Wolf.

Nachbezug früherer Jahrgänge:
Gebundene Jahrgänge dieser Zeitschrift sind ausschließlich über die Schmidt Periodicals GmbH zu beziehen. Bitte richten Sie alle Bestellungen und Anfragen zu gebundenen Jahrgängen an:
Schmidt Periodicals GmbH
Dettendorf Römerring 12
83075 Bad Feilnbach
Tel: 08064 221
Fax: 08064 557
E-Mail: schmidt@periodicals.com
www.periodicals.com

Heft 2/2018

Editorial

Nachruf, ZFA 2018, 173

Abhandlungen

Henssler, Martin, Die Zukunft der deutschen Unternehmensmitbestimmung im europäischen Rechtsrahmen, ZFA 2018, 174-197

Der Autor wirft einen Blick auf die Zukunftsfähigkeit der deutschen Unternehmensmitbestimmung. Der Beitrag enthält ein Plädoyer für eine Modernisierung des Mitbestimmungsrechts, die der Internationalisierung Rechnung trägt und die Attraktivität Deutschlands als Holding-Standort für international tätige Konzerne stärkt.

Seifert, Achim, Mitbestimmung und Corporate Governance, ZFA 2018, 198-224

Der Autor setzt sich mit dem Verhältnis von Unternehmensmitbestimmung und Grundsätzen der Corporate Governance auseinander. Er skizziert, wie die Corporate-Governance-Reformen der vergangenen zwei Jahrzehnte den Rechtsrahmen für die Mitbestimmung verändert haben. Einzelne Konflikte zwischen Mitbestimmung und Corporate Governance werden näher erörtert.

Uffmann, Katharina, Vergütung der Aufsichtsräte und Betriebsräte, ZFA 2018, 225-253

Freigestellte Betriebsratsmitglieder in mitbestimmten Großunternehmen sind häufig zugleich Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat. Diese Doppelrolle wirft zahlreiche Fragen auf. Die Autorin geht den daraus resultierenden Problemen nach, die bislang zu wenig beleuchtet wurden.

Höpfner, Clemens, Die Schlichtung von Tarifkonflikten, ZFA 2018, 254-306

Der Autor gibt einen Überblick über die historischen Wurzeln und die rechtlichen Grundlagen der Schlichtung im Deutschen Tarifrecht. Er plädiert für eine Stärkung des Schlichtungsgedankens bei tariflichen Auseinandersetzungen und erläutert zugleich die inhärenten Grenzen staatlicher Regelung des Schlichtungsrechts.

Rezensionen

Krebber, Sebastian, Ein modernes Großlehrbuch zum Arbeitsrecht, ZFA 2018, 307-311

Berichte

Schubert, Andreas, 7. Assistententagung im Arbeitsrecht 27. bis 29.7.2017 in Hamburg, ZFA 2018, 312-317

Autorenübersicht

Autoren dieses Heftes, ZFA 2018, 318